Kategoriler ve SJR Quartile (son yıl: 2025)
| Kategori Adı | Quartile |
|---|---|
| Industrial Relations | Q4 |
| Law | Q4 |
| Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 |
Kategori Quartile Tarihçesi (2019–2025)
| Kategori | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Relations | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 |
| Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 | Q4 |
| Law | Q4 | Q4 | Q4 | Q3 | Q3 | Q4 | Q3 |
Kurum Akademisyenlerinin Yayınları (0)
Dergi Listesine DönBu dergide henüz kurum makalesi kaydedilmemiş
Web of Science (JCR)
3. tarafQ4
JCR
Quartile
Quartile
0,2
JIF
0,2
5-yıl
JIF
JIF
%9,3
Yüzde
Rank
Rank
ESCI
En İyi SıralamaINDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
WoS DurumuActive
Erişim ModeliSubscription
Kaynak: wos-journal.info (kamuya açık, Clarivate/WoS'a ait değildir)
Hızlı Erişim
Metrikler (2025)
Q4
Best
Quartile
Quartile
0,122
SJR
7
H-Index
#28067
Rank
0,22
Atıf/Yayın
(2y)
(2y)
124,0
Ref/Yayın
55
Yayın
(3 Yıl)
(3 Yıl)
11
Atıf
(3 Yıl)
(3 Yıl)
868
Toplam
Kaynak
Kaynak
%42,9
Kadın
Yazar
Yazar
SDG 17
Dergi Bilgileri
Yayıncı
ADAPT University Press
Ülke / Bölge
Italy · Western Europe
Tür
journal
ISSN
22804056 · 22804056 · 22804056 · 22804056 · 22804056 · 22804056 · 22804056
Erişim
Açık Erişim
Scimago ID
21100903446
Yayın Kapsam Aralıkları
2018-2024
2018-2024
2018-2024
2018-2024
2018-2024
2018-2024
2018-2025
Geniş Alanlar
SJR Trendi (2019–2025)
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
H-Index Trendi
6
2019
6
2020
6
2021
6
2022
6
2023
6
2024
7
2025