Kategoriler ve SJR Quartile (son yıl: 2025)
| Kategori Adı | Quartile |
|---|---|
| Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 |
| History | Q1 |
| Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 |
Kategori Quartile Tarihçesi (2010–2025)
| Kategori | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | Q2 | Q2 | Q2 | Q2 | Q2 | Q2 | Q3 | Q3 | Q2 | Q2 | Q3 | Q3 | Q2 | Q2 |
| Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 | Q2 | Q1 | Q1 | Q2 | Q1 | Q2 | Q2 | Q2 | Q2 | Q1 | Q2 | Q2 | Q1 | Q2 |
| History | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 |
Kurum Akademisyenlerinin Yayınları (0)
Dergi Listesine DönBu dergide henüz kurum makalesi kaydedilmemiş
Web of Science (JCR)
3. tarafQ2
JCR
Quartile
Quartile
3,5
JIF
3,7
5-yıl
JIF
JIF
%58
Yüzde
Rank
Rank
ESCI
En İyi SıralamaMANAGEMENT
WoS DurumuActive
Erişim ModeliHybrid and Open Access Support
Kaynak: wos-journal.info (kamuya açık, Clarivate/WoS'a ait değildir)
Hızlı Erişim
Metrikler (2025)
Q1
Best
Quartile
Quartile
0,737
SJR
85
H-Index
#7727
Rank
5,22
Atıf/Yayın
(2y)
(2y)
62,6
Ref/Yayın
115
Yayın
(3 Yıl)
(3 Yıl)
591
Atıf
(3 Yıl)
(3 Yıl)
4.570
Toplam
Kaynak
Kaynak
%44,2
Kadın
Yazar
Yazar
SDG 15
Dergi Bilgileri
Yayıncı
Emerald Publishing
Ülke / Bölge
United Kingdom · Western Europe
Tür
journal
ISSN
02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711 · 02621711
Scimago ID
20637
Yayın Kapsam Aralıkları
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2025
1982-2026
Geniş Alanlar
SJR Trendi (2010–2025)
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
H-Index Trendi
80
2010
80
2011
80
2012
80
2013
80
2014
80
2015
80
2016
80
2017
80
2019
80
2020
80
2021
80
2022
80
2023
80
2024
85
2025