Kategoriler ve SJR Quartile (son yıl: 2025)
| Kategori Adı | Quartile |
|---|---|
| History | Q1 |
| Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 |
Kategori Quartile Tarihçesi (2010–2025)
| Kategori | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | Q3 | Q3 | Q3 | Q3 | Q2 | Q3 | Q2 | Q2 | Q3 | Q3 | Q3 | Q3 | Q3 | Q4 |
| History | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q1 | Q2 | Q1 | Q1 | Q2 |
Kurum Akademisyenlerinin Yayınları (0)
Dergi Listesine DönBu dergide henüz kurum makalesi kaydedilmemiş
Web of Science (JCR)
3. tarafQ1
JCR
Quartile
Quartile
1
JIF
0,9
5-yıl
JIF
JIF
%94,2
Yüzde
Rank
Rank
SSCI
En İyi SıralamaMultiple
WoS DurumuActive
Erişim ModeliHybrid and Open Access Support
Kaynak: wos-journal.info (kamuya açık, Clarivate/WoS'a ait değildir)
Hızlı Erişim
Metrikler (2025)
Q1
Best
Quartile
Quartile
0,489
SJR
28
H-Index
#12126
Rank
1,22
Atıf/Yayın
(2y)
(2y)
70,4
Ref/Yayın
136
Yayın
(3 Yıl)
(3 Yıl)
156
Atıf
(3 Yıl)
(3 Yıl)
6.544
Toplam
Kaynak
Kaynak
%25,6
Kadın
Yazar
Yazar
SDG 45
Dergi Bilgileri
Yayıncı
Routledge
Ülke / Bölge
United Kingdom · Western Europe
Tür
journal
ISSN
0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 0023656X · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702 · 14699702
Scimago ID
16859
Yayın Kapsam Aralıkları
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2025
1960-2026
Geniş Alanlar
SJR Trendi (2010–2025)
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
H-Index Trendi
26
2010
26
2011
26
2012
26
2013
26
2014
26
2015
26
2016
26
2017
26
2019
26
2020
26
2021
26
2022
26
2023
26
2024
28
2025